人之一生，有太多的路要走，當然在旅途中也有各種大大小小的抉擇，在每一次面對的十字路口，都希望手中握有指向自己心中向往地方的羅盤;而在工作的道路上，我懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，加入了河南方大建設(shè)工程管理股份有限公司這樣一個充滿生機活力的團隊，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了新員工的培訓(xùn)。　

——暨2017年6月10日參加河南方大入職培訓(xùn)會隨感　　“十年磨一劍，揮戈正當時”一個口號讓我認識了河南方大建設(shè)工程管理股份有限公司。十年堅韌煥顏激昂當下讓方大公司如同一壺歷經(jīng)歲月打磨泛著醇香的老酒充滿了吸引力;而我亦是被這份堅定而昂然的心態(tài)所吸引，于2017年5月23日進入河南方大建設(shè)工程管理股份有限公司成為了其中一員。　　

我是來自長葛建業(yè)春天里的新員工“劉晨虎”，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。　　我是今年3月份進入公司工作的，雖然到目前為止我在公司的時間不到三個月，但在這短短的時間里我卻有著與以往不同的感受;人們都說監(jiān)理的工作不好做，監(jiān)理人員流動性大，在這之前我也迷茫過，彷徨過，但進入方大我感覺我找到了歸屬，找到了能讓我施展才華、展現(xiàn)自我的平臺，我感覺我的心里踏實了，在這里我相信我的能力能夠得

今天有幸讀了李總寫的《方大需要什么樣的干部》后，感觸很深，文章一共講了七個方面的內(nèi)容，每條都講得很詳細，內(nèi)容結(jié)合實際，淺顯易懂，讀起來津津有味，愛不釋手。鮮亮明確地提出干部最重要的職業(yè)素養(yǎng)和能力要求。是我公司每個員工努力的方向。如果每個員工都能做到的話，那我公司的明天會更加輝煌，定會走出河南，走向全國。讀完后印象很深，回想起來總結(jié)一下幾點：　　一、提升素質(zhì)，培養(yǎng)綜合能力。素質(zhì)和能力源自堅持不懈的學

----《方大需要什么樣的干部》學習心得　　公司現(xiàn)在的發(fā)展速度很快，成立了兩家子公司，開展了BIM咨詢、第三方評估等新業(yè)務(wù)。對干部的數(shù)量和質(zhì)量提出了更高的要求。“千軍易得，一將難求”，可見干部的問題從古至今都存在。現(xiàn)在就公司而言更難求的還是帥才，最為急需的也是帥才。　

最近看了一篇報道關(guān)于住建部推行全過程咨詢管理的試點的報道，豁然覺得李總這幾年戰(zhàn)略布局的意義所在，同時也覺得自身與之差距甚大。　　今天在公司面臨巨大的挑戰(zhàn)與機遇面前，我們每一個方大人都不能退縮，李總在這個時候及時的提出了方大干部需要具備的七點標準：