新員工入職培訓，這不是我的第一次,但我相信是我的最后一次。

　　我學校畢業(yè)之后分配置國企上班，由于我的性格有啥說啥，不明所以得得罪了部分人，結果到現在職稱是中級，但是職位還是測量組長。

　　經過方大公司8月11日的培訓，我覺得我找到了方向，看到了公司的明天和我的將來，我堅信：我最好的發(fā)展在方大，方大能夠提供鏗鏘有力的后盾和平臺，是我大展身手的舞臺。

　　因為：方大自成立伊始，克服了種種困難，度過了種種困境，是現在公司管理層努力的必然結果，公司高管平均年齡38歲，正處于朝氣蓬勃，敢想敢干的階段，沒有公司李董的決策和高管的拼搏，公司是達不到現在的規(guī)模的：公司在新三板上市，行業(yè)內成立第一家第三方檢測公司,公司業(yè)務覆蓋范圍到河南全省。

　　公司的發(fā)展和騰飛離不開人才的培養(yǎng)，正是基于這個原因，方大李董提出了員工的努力方向：定位---學習---培訓---競聘---晉升。

　　定位：新員工進公司后，首先確立自己的目標。

　　學習：目標確立后，學習新的各種知識和技能，不斷提高自己。

　　培訓：方大會根據各自目標提供對應的培訓，使不斷提高自己。

　　競聘：方大會根據公司的發(fā)展和需要提供公司中層崗位，有能力者上。

　　晉升：能力達到者會提供全新的平臺。

　　這是方大和國企最大的區(qū)別，能者上，庸者下，永遠不會為提意見而感到后背有冷風吹過。

　　方大李董最后說的話，我現在記憶猶新：我的辦公室永遠敞開著，如果你們有不滿或建議，可以直接向我說，我會在最短的時間內做出反饋。

　　我堅信，方大的前進腳步不會停止，會在各項發(fā)展上更上一層樓。而我，也會借助方大的平臺，展示自我，同時方大作為我的引路人，我會為方大的發(fā)展和騰飛添磚加瓦，使之成為行業(yè)翹楚，行業(yè)的領頭羊而努力!